Kanada miała we wrześniu ponad milion wolnych miejsc pracy

Według nowego raportu Statistics Canada, gospodarka kanadyjska nadal wychodzi z pandemii koronawirusa.

Łącznie 91 100 osób zostało dodanych do listy płac w całej Kanadzie we wrześniu, co oznacza czwarty z rzędu miesięczny wzrost.

Rekrutacja płac wzrosła w ośmiu prowincjach. Ontario objęło prowadzenie z ponad 43 000 nowych pracowników dodanych do listy płac. Kolumbia Brytyjska (BC) zajęła drugie miejsce, a następnie Quebec.

W skali kraju wzrost liczby miejsc pracy był napędzany przez sektor usług, tj. usługi noclegowe i gastronomiczne, administracja publiczna, finanse i ubezpieczenia.

Statystyki kanadyjskie notatki Ponowne otwarcie granicy kanadyjsko-amerykańskiej w sierpniu i złagodzenie ograniczeń w podróżowaniu dla turystów we wrześniu mogło przyczynić się do wzrostu zatrudnienia w turystyce i sektorach pokrewnych.

Uzyskaj bezpłatną kanadyjską ocenę imigracyjną

Problemem pozostają niedobory pracy. Było ich ponad 1 milion wakaty Na początku września. W sektorze hotelarskim i spożywczym było prawie 200 000 wakatów, a wskaźnik pustostanów wyniósł 14,4 proc. Wskaźnik wakatów mierzy wszystkie wakaty jako procent wszystkich wakatów i obsadzonych stanowisk.

Ponad połowa firm zajmujących się zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi zgłosiła, że ​​spodziewa się napotkać przeszkody w rekrutacji odpowiednich kandydatów. Tylko 30 procent wszystkich pozostałych firm zgłosiło podobne obawy.

We wrześniu w służbie zdrowia i pomocy społecznej było ponad 130 000 wolnych miejsc pracy, prawie dwukrotnie więcej niż w trzecim kwartale 2019 r.

We wrześniu w handlu detalicznym było prawie 122 000 wakatów.

Tymczasem w sektorach budowlanym i produkcyjnym było ponad 80 000 wakatów.

Statistics Canada wyjaśnia, że ​​wzrost wakatów może wskazywać na wzrost aktywności gospodarczej i zatrudnienia, ponieważ pracodawcy tworzą nowe role. Może to również wskazywać na pogłębianie się nierównowagi strukturalnej na rynku pracy, takiej jak niedobór umiejętności i dysproporcje geograficzne między wolnymi miejscami pracy a pracownikami zdolnymi do ich obsadzenia. Może również wskazywać na zmianę skłonności pracowników do akceptowania płac, godzin pracy i innych czynników związanych z wolnymi miejscami pracy.

Uzyskaj bezpłatną kanadyjską ocenę imigracyjną

© Aktualności CIC Wszelkie prawa zastrzeżone. odwiedzać KanadaVisa.com Aby odkryć opcje imigracyjne do Kanady.