W ostatnich latach kanadyjski sektor technologiczny gwałtownie się rozwinął, ponieważ lokalne start-upy i zagraniczni giganci zaczynają zatrudniać setki tysięcy utalentowanych i dobrze wykształconych pracowników. Ale ta ekspansja ostatnio zwolniła, ponieważ rosnąca inflacja, rosnące stopy procentowe i załamanie kryptowalut doprowadziły do dużego optymizmu poza sektorem.
Chris Albinson, dyrektor naczelny Communitech z Waterloo, mówi, że wycofanie się w Stanach Zjednoczonych jest bardziej widoczne, ponieważ jest więcej firm, które nazywa „idź na księżyc”, o wątpliwych podstawach, które nagle nie są w stanie przystosować się do nowej rzeczywistości.
Kanadyjskie firmy technologiczne radzą sobie obecnie stosunkowo lepiej, ponieważ generalnie są najlepszymi agentami kapitału, mówi, ale to nie znaczy, że nie ma obaw.
„Niektórzy z założycieli mieli 18 lat, kiedy miała miejsce ostatnia recesja” – powiedział CBC News. „Będzie presja na system, ale myślę, że w końcu wyjdą z tego znacznie silniejsi”.
Recenzje gigantów technologicznych, takich jak nie żyjea Amazon, Apple i Netflix wybuchły w ostatnich tygodniach i tam, gdzie kiedyś były Zacięta wojna o talentWielu gigantów technologicznych wprowadza zamrożenie zatrudnienia, a nawet redukcję zatrudnienia.
Amerykański gigant nadawczy Netflix ogłosił w czwartek, że zwolni 300 miejsc pracy więcej, co jest drugim od kilku miesięcy ogłoszeniem zwolnień pracowników tej wielkości.
strona crowdsourcingowa zwolnienia W ciągu ostatnich dwóch miesięcy udokumentował ponad 20 000 miejsc pracy w branży technologicznej, większość z nich w głównych ośrodkach technologicznych w USA, takich jak Seattle i San Francisco, i wokół nich.
Chociaż cięcia w Kanadzie są mniej dramatyczne, to jednak się zdarzają.
Kanadyjska firma zajmująca się technologiami finansowymi, Unicorn Wealthsimple, zwolniła w zeszłym tygodniu 13 procent swojego personelu, powołując się na „bezprecedensowy” poziom zmienności w wyjaśnianiu prawie 160 redukcji zatrudnienia. „Wielu naszych klientów przeżywa okres niepewności na rynku, której nigdy wcześniej nie doświadczyli”, CEO i założyciel Michael Katchen powiedział pracownikom w ogłoszeniu prasowym.
pozytywna strona
Jacqueline O należała do osób porzuconych z biznesu z Toronto. Podejrzewałem, że coś się dzieje, kiedy zauważyłem, że na początku tego roku firma zaczęła wydawać mniej na swój dział Marketing. „Kiedy to się stanie… to normalne, że zespół pomyśli: OK, co stanie się z moją firmą, jeśli nie wydamy żadnych pieniędzy na marketing?”
To był pierwszy raz, kiedy została zwolniona i chociaż powiedziała, że to nieprzyjemne, cieszy się czasem wolnym, by pomyśleć o kolejnym kroku w swojej karierze. Powiedziała, że lubi sektor technologiczny, ale wie, że nadchodzą kolejne zwolnienia, więc chętnie wybierze, z kim ma podpisać kontrakt w następnej kolejności.
„Myślę, że to dopiero początek i myślę, że branża będzie musiała ograniczać tłuszcz, aby utrzymać się na powierzchni” – powiedziała CBC News. „Myślę, że będą wzloty i upadki, ale zima zostanie na zawsze”.
Thinkific z siedzibą w Vancouver zwolnił w kwietniu około 20 procent swoich pracowników, a Someru Chatterjee był jedną z około 100 osób, które odeszły z firmy. Pochodzący z Indii Chatterjee przyjechał do Stanów Zjednoczonych, aby uczęszczać do college’u i pracował na różnych stanowiskach technicznych przez prawie dziesięć lat, zanim dokonał skoku, by w 2020 roku przyjechać do Kanady.
„W zeszłym roku w całej branży panowało ogólne odczucie… że musimy się rozwijać, musimy szybko poszerzyć nasz zasięg rynkowy, aby zatrudnić wielu ludzi” – powiedział CBC News. „Więc zwolnienia były nieco dramatycznym zwrotem wydarzeń”.
Mówi, że sektor technologiczny bardzo szybko się rozwinął w ciągu ostatniej dekady, głównie dzięki spalaniu kapitału wysokiego ryzyka, aby zdobyć udział w rynku bez martwienia się o takie rzeczy, jak zyski. „Normalne wskaźniki biznesowe, takie jak rentowność i przepływy pieniężne… były prawie zdenerwowane i myślę, że wiele osób budzi się ponownie z faktem, że jeśli chcesz prowadzić firmę, potrzebujesz podstaw, takich jak dochodowy biznes i klienci, którzy ci płacą ”.
Przetrwaj, abyś mógł się rozwijać
Nastrój ze sceny Collision Conference w Toronto, gdzie dziesiątki tysięcy miłośników technologii z ponad 100 krajów spotkało się osobiście, aby omówić wszystkie sprawy cyfrowe, był w tym tygodniu bezwstydnie pozytywny. Ale na uboczu słychać było szepty o pękających bąbelkach.
„W tej chwili każdy, kto wprowadza innowacje i/lub inwestuje w technologię lub start-upy, próbuje zrozumieć, co dokładnie dzieje się w tej chwili”, powiedziała Dina Shaker, partner w firmie venture capital Lux Capital z siedzibą w Dolinie Krzemowej. „Jesteśmy przedmiotem rozmów na każdym spotkaniu partnerów, na każdym lunchu i kawie.”
Kiedy wycofuje się z pomysłu, że sektor technologiczny wrócił do bańki, dodaje jedną rzecz, która wyraźnie eksploduje, a mianowicie perspektywę niekończącego się wzrostu kosztem rentowności — co, jak mówi, jest dobre.
„Doradzamy… naszym firmom, aby myślały długofalowo, aby mieć pewność, że mają wystarczające rezerwy kapitałowe, aby przetrwać tę burzę” – powiedziała. „Przetrwanie, abyś mógł dobrze prosperować, to ważny sposób myślenia, o którym warto pomyśleć”.
Przetrwanie jest kluczem w przestrzeni kryptowalut, na co wpłynęło to, gdy plik Platforma handlowa o wartości 12 miliardów dolarów znana jako Celsjusz Wypłaty zostały zamrożone na początku tego miesiąca. Dotknęło to duże firmy, takie jak: Crypto.com i Coinbase. Chociaż nasilili się podczas pandemii, teraz zwalniają tysiące pracowników w USA i Kanadzie oraz odwołują oferty pracy.
Kilka firm kryptograficznych miało osobiście uczestniczyć w Collision, ale Paddy Cosgrave, założyciel i dyrektor generalny konferencji, powiedział, że wiele z nich wycofało się w ostatniej chwili. CEO firmy Celsius, Alex Mashinsky, był jednym z tych, którzy mieli wziąć udział w spotkaniu, ale tego nie zrobił.
„Rozumiem dlaczego [he] – Musiał się wycofać – powiedział Cosgriff.
Jakakolwiek ciemna chmura może ogarnąć przestrzeń kryptowalut, Cosgrave twierdzi, że nie miało to żadnego wpływu na łączną frekwencję, która przekroczyła 35 000 – entuzjazm, który ma sens.
Oglądaj | Kryptowaluta w swobodnym spadku:
Bitcoin i inne kryptowaluty spadają, ponieważ inwestorzy uciekają z ryzykownych aktywów przy rosnących stopach procentowych. Największa na świecie giełda kryptowalut Binance, tymczasowo zawiesiła wypłaty kryptowalut.
„Kiedy sprawy stają się niepewne, wszyscy szukają odpowiedzi” – powiedział. „I z pewnością w ciągu ostatnich kilku tygodni pojawiło się wiele poważnych pytań dotyczących dokładnie tego, co dzieje się w technologii, a zwłaszcza w kryptografii”.
Chociaż zwolnienia mogą być krótkoterminowe, Cosgrave mówi, że przyszłość technologii w Kanadzie i za granicą wciąż wygląda świetlanie.
„Co się stanie, gdy zwolnisz bardzo inteligentnych inżynierów oprogramowania? Wielu z nich odchodzi i zakłada nowe firmy, a niektóre z nich już istnieją” – powiedział.
Oglądaj | Sektor technologiczny został dotknięty zwolnieniami i cięciami usług:
Po latach stałego wzrostu światowe akcje spółek technologicznych i ceny kryptowalut gwałtownie spadają, co prowadzi do zwolnień i zamrożenia zatrudnienia w znanych firmach.
„Analityk. Nieuleczalny nerd z bekonu. Przedsiębiorca. Oddany pisarz. Wielokrotnie nagradzany alkoholowy ninja. Subtelnie czarujący czytelnik.”
