Popularny kanał YouTube Linus Tech Tips (LTT), znany zarówno z recenzji technicznych, jak i wiadomości, znalazł się ostatnio w centrum kontrowersji, gdy kanał YouTube Gamers Nexus opublikował wideo, w którym podkreśla obawy dotyczące treści publikowanych przez LTT w Internecie. Była pracownica LTT powiedziała, że kultura pracy w firmie jest tak toksyczna, że raz skaleczyła sobie nogę, żeby dostać dzień wolny bez reprymendy.
Kobieta, Madison Reeve, opuściła firmę w 2021 roku i udała się na Twittera, aby porozmawiać o swoim niedawnym pobycie. W wątku na Twitterze ujawniła również, jak była molestowana seksualnie w LTT i że jej zdrowie psychiczne zostało zrujnowane.
W odpowiedzi na zarzuty Madison, LTT powiedział w tweecie, że przeprowadzają wewnętrzną ocenę i sprowadzili na pokład zewnętrznego śledczego w celu zbadania zarzutów.
Madison Reeve za pracę w LTT
Zaczynając w wątku na Twitterze (obecnie nazywanym X), Reeve napisała, że zdecydowała się opuścić swoją rolę w LTT ze względu na jej środowisko pracy i jego wpływ na jej zdrowie psychiczne. „Liczba przedmiotów codziennego użytku, które w tamtym czasie miały zajmować media społecznościowe, była niewiarygodnie wysoka” – dodała.
Linus Tech Tips powstał w 2008 roku i jest znany z publikowania filmów z recenzjami, filmów z wiadomościami i nie tylko. Kanał ma ponad 15,5 miliona subskrybentów i zatrudnia pracowników pod szyldem Linus Media Group.
Reeve mówiła o tym, jak bardzo trudna była rola mediów społecznościowych w czasie, gdy tam pracowała, pisząc: „Oczekiwano ode mnie opublikowania 3 tweetów, 2 postów na Instagramie i minimum 2 TikToków dziennie. Oczekiwano również, że zaplanuję strzelanie film, montaż i publikowanie. 2 ekskluzywne filmy Floatplane tygodniowo. Obejmuje to argumentowanie ludzi, aby byli w nim, podczas gdy wszyscy walczą o wykonanie swojej pracy”.
Dodała, że miała również „zarządzać, planować, wymyślać, wdrażać, uzyskiwać zgodę i planować wszystkie sponsorowane treści w sieciach społecznościowych (z wyłączeniem YouTube)”.
Mówiąc o tym, jak firma doprowadziła jej zdrowie psychiczne do „najniższego poziomu w historii”, dodała, że nigdy nie poleciłaby nikomu pracy tam po jej doświadczeniu w biurze jako kobiety.
Następnie dodała, że kiedy zaczęła mówić o sobie, została poproszona o ustną zgodę na „umowę bez dramatu”. Reeve mówiła również o „niewłaściwym traktowaniu” w biurze i dodała, że kiedy zgłosiła problem, zabroniono jej pojawiania się w filmach.
„powiedziano mi, żeby uspokoił mój tyłek”
Omawiając codzienne problemy, z którymi się borykała, Madison dodała, że jeśli próbowała zgłosić niewłaściwe zachowanie, uznano to za nieszczery talent i została opisana jako „gadatniczka”. Dodała: „Powiedziano mi, żebym się uspokoiła i przestała być takim ciałem”.
Następnie powiedziała, że podczas pracy w domu było dużo mikrozarządzania, a ludzie mogą mieć problem z odpowiadaniem na e-maile już po 3 minutach.
Riff ujawnia również, że została skarcona za to, że wzięła zwolnienie lekarskie i raz przecięła sobie nogę tylko po to, by dostać dzień wolny bez poczucia wstydu.
Napisała: „Celowo otworzyłam nogę tak bardzo, że musiałam iść na ostry dyżur, żeby ją zszyć. To był naprawdę jedyny sposób, jaki przychodził mi do głowy, aby wziąć dzień wolny bez nękania z jakiegoś powodu”.
Reeve napisała również, że boi się, jak ludzie zareagują, biorąc pod uwagę, że została już nazwana „dramatyczną” tylko dlatego, że jest kobietą.
Odpowiedź Linus Tech Tips
W odpowiedzi na zarzuty Reeve’a, LTT zwróciło się do Twittera, aby wyjaśnić swoje stanowisko i poinformowało, że wszczęło dochodzenie w tej sprawie. Firma oświadczyła, że wynajęła zewnętrznego śledczego do zbadania roszczeń Reeve’a.
„Jesteśmy zobowiązani do opublikowania wyników i wdrożenia wszelkich działań naprawczych, które mogą wyniknąć z tego powodu. Dziękujemy za cierpliwość i prosimy o czas niezbędny do jak najdokładniejszego zbadania tego dochodzenia” – napisał LTT.
Firma dodała, że zarzuty Reeve’a były niezgodne z wartościami firmy i że poprosiła swoich pracowników o zgłaszanie wszelkich przypadków zastraszania lub nękania w miejscu pracy.
„Zła entuzjasta podróży. Irytująco skromny ćpun internetu. Nieprzepraszający alkoholiczek”.
