Dyrektor generalny Scotiabank Scott Thompson ujawnia pierwszą zmianę na stanowisku kierowniczym

Dyrektor generalny Bank of Nova Scotia BNS-T Scott Thompson zapowiedział najważniejszą zmianę na stanowisku kierowniczym banku od czasu objęcia najwyższego stanowiska w lutym.

Bank ogłosił w czwartek, że zatrudnił dwóch członków kadry kierowniczej wyższego szczebla z innych instytucji finansowych – w tym jednego z konkurencyjnego banku kanadyjskiego – oraz wprowadził szereg wewnętrznych zmian i awansów. Zmiany te wyprzedzają strategiczną reformę, której powszechne oczekiwanie ma rozpocząć się przed końcem roku.

Jednym z mianowanych jest Aris Bogdaneris, były szef bankowości detalicznej w Grupie ING z siedzibą w Amsterdamie. Obejmie nowo utworzone stanowisko szefa grupy ds. transformacji cyfrowej w Al Yousifi ds. marketingu i analityki. Przez ponad 25 lat pracował w instytucjach finansowych w Europie i Ameryce Północnej, nadzorując operacje w wielu krajach i oddziałach globalnych.

ING był wcześniej właścicielem Tangerine, znanego wówczas jako ING Direct Canada, zanim Scotiabank kupił ten tani bank internetowy w 2012 roku. Tangerine jest szóstym co do wielkości kanadyjskim bankiem depozytów osobistych, posiadającym depozyty o wartości 47 miliardów dolarów i zarządzanych aktywów o wartości 6,1 miliarda dolarów. I ponad dwa miliony klientów.

Scotiabank skupił się na budowaniu bazy depozytowej, która pomoże mu pożyczać więcej pieniędzy. Tangerine odnotował w ostatnim trzecim kwartale wzrost przychodów i zysków w ujęciu rok do roku, powiedział pan Thompson podczas telekonferencji z analitykami we wtorek, kiedy Scotiabank opublikował swoje najnowsze wyniki finansowe.

W czwartkowym oświadczeniu pan Thompson nazwał Tangerine „integralną częścią naszych planów przyszłego rozwoju” i stwierdził, że pan Bogdaniris ma „rozległe doświadczenie w bankowości cyfrowej”.

Drugim nowym dyrektorem wyższego szczebla jest Jenny Boulos, była dyrektor Royal Bank of Canada, która dołączy do banku 2 października jako wiceprezes wykonawczy ds. zasobów ludzkich. Ma ponad 34-letnie doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich i usług finansowych, ostatnio pełniła funkcję starszego wiceprezesa ds. usług talentów w RBC. Scotiabank poinformowała, że ​​4 grudnia zostanie awansowana na stanowisko dyrektora ds. zasobów ludzkich. Na tym stanowisku zastąpi Prezesa Grupy i Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich Barb Mason, która po ponad 40 latach pracy w Banku odchodzi na emeryturę.

„Dzięki wysiłkom Barb nasz bank jest stale uznawany za jednego z czołowych pracodawców na świecie dzięki wiodącej w branży propozycji wartości dla pracowników opartej na kulturze, dobrostanie pracowników oraz zaangażowaniu na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego” – stwierdził pan Thompson w oświadczenie.

Pani Boulos jest drugim dyrektorem generalnym mianowanym przez pana Thompsona z największego konkurenta Scotiabank, Royal Bank of Canada. Pierwszym RY-T był Jackie Allard, wiceprezes wykonawczy ds. produktów finansów osobistych w RBC, który Dołączył do Scotiabank w lipcu Jako przewodniczący Global Wealth Management Group, zastępując Glenna Gowlanda.

Scotiabank awansuje także dyrektora ds. ryzyka Phila Thomasa, Po około dwóch latach pracy przeszedł na stanowisko Prezesa Grupy i Dyrektora ds. Zarządzania Ryzykiem. W ciągu 26 lat pracy w banku zajmował także wyższe stanowiska kierownicze w bankowości detalicznej, kanałach cyfrowych i contact center.

W ostatnich miesiącach bank dokonał innych zmian w kierownictwie swojej działalności. W kwietniu mianowała Francisco Aristiguetę – byłego wiceprezesa wykonawczego i dyrektora generalnego jednostki usług korporacyjnych w bostońskiej firmie State Street Corp. – aby poprowadził jej ponowne skupienie się na Ameryce Łacińskiej. Szef bankowości międzynarodowej Scotiabank, Ignacio (Nacho) Deschamps, który był powszechnie uważany za kandydata na dyrektora generalnego przed nominacją pana Thompsona, opuścił bank po prawie siedmiu latach.

W czerwcu Scotiabank mianował Sumeeta Malhotrę, który był dyrektorem finansowym pożyczkodawcy w Canadian Banking, na stanowisko starszego wiceprezesa ds. nieruchomości i kredytów zabezpieczonych, zastępując wieloletniego dyrektora generalnego Johna Webstera, który przeszedł na emeryturę.

Oprócz ostatnich nominacji zewnętrznych Scotiabank, bank zmienił także i rozszerzył role czterech dyrektorów wykonawczych.

Główny audytor Paul Baroni obejmie stanowisko wiceprezesa wykonawczego ds. finansów i dyrektora finansowego Canadian Banking. Stanowisko to pozostanie nieobsadzone przez pana Malhotrę.

Maria Theophylactidis, obecnie wiceprezes wykonawczy ds. finansów, obejmie rolę pana Baroniego jako głównego audytora.

Rola Annick Usher jako wiceprezesa wykonawczego ds. finansów i strategii została rozszerzona o zarządzanie kapitałem.

Dyrektor generalny Chris Manning został awansowany na wiceprezesa wykonawczego ds. płatności globalnych.

„Jestem dumny z poziomu talentu, jaki mamy na naszym stanowisku kierowniczym wyższego szczebla” – stwierdził pan Thompson w swoim oświadczeniu. „Te nominacje wniosą głębokie doświadczenie branżowe i świeże spojrzenie, a także siłę naszych obecnych liderów, którzy umożliwili naszemu Bankowi odnoszenie sukcesów przez wiele lat”.