Hudson Bay zredukował 250 miejsc pracy w firmach w drugiej rundzie cięć w tym roku

Zatoka Hudsona ogłosiła kolejne 250 zwolnień, w drugiej rundzie cięć w tym roku, podała firma we wtorek, zwiększając całkowitą liczbę zwolnionych pracowników w tym roku do około 500.

Kanadyjski oddział detaliczny Hudson’s Bay Co powiedział, że zwolnienia dotyczą ról korporacyjnych. Żadna z utraty miejsc pracy w 2023 r. nie dotknęła pracowników detalicznych w 84 sklepach Hudson’s Bay w całej Kanadzie.

„Ponieważ sektor detaliczny nadal boryka się z trudnościami, podejmujemy dodatkowe kroki w celu wyrównania organizacji i usprawnienia operacji” – powiedziała w oświadczeniu rzeczniczka Hudson Bay, Tiffany Bury.

Powiedziała, że ​​presja ekonomiczna w branży detalicznej trwała dłużej niż oczekiwano, co spowodowało, że w tym roku konieczna była druga runda utraty miejsc pracy.

„W styczniu ciężko pracowaliśmy, aby zminimalizować wpływ na naszych partnerów za pomocą soczewek, które złagodzą ogólny stres” — powiedział Bury. „Jednak trwały one dłużej, niż się spodziewaliśmy, co sprawiło, że te zmiany były konieczne”.

Dodała, że ​​firma stawia na uczciwość i szacunek, wspierając pracowników dotkniętych zwolnieniami.

Pod koniec stycznia Hudson’s Bay zapowiedziało, że zwolni około 250 pracowników.

Detalista powiedział wówczas, że zmiany są konieczne, ponieważ sektor detaliczny przetrwał „znaczną presję zewnętrzną”.

W styczniu 2021 r. Zatoka Hudsona na stałe zwolniła około 600 pracowników w Kanadzie z powodu przedłużającej się blokady, która spowodowała zamknięcie wielu sklepów detalicznych w całym kraju na kilka miesięcy. Niektórzy zostali tymczasowo zwolnieni od kwietnia 2020 r.

Ten raport autorstwa The Canadian Press został opublikowany po raz pierwszy 9 maja 2023 r.